HR gyakornok – toborzási fókusz

Autóalkatrészeket forgalmazó partnercégünk HR gyakornokot keres.

Feladatok

• Toborzási folyamatok támogatása a hirdetésfeladástól az interjúk szervezéséig (főként fizikai pozíciók esetében)
• Önéletrajzok előszűrése, jelöltek előzetes értékelése megadott szempontok alapján
• Interjúk és kiválasztási körök egyeztetése a vezetőkkel és a jelöltekkel
• Interjúkon, raktári bejáráson való részvétel
• HR adminisztrációs feladatok (adatbázis karbantartása, riportok frissítése)
• Részvétel employer branding és HR kommunikációs projektekben
• Egyéb, a HR csapat munkáját támogató feladatok

Elvárások

• Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok HR, munka- és szervezetpszichológia, gazdálkodás vagy kapcsolódó területen
• Heti legalább 20–25 óra munkavégzés vállalása
• Precíz, proaktív, jó kommunikációs készségekkel rendelkező személyiség
• MS Office használata

HR gyakornok – toborzási fókusz

Feladatok

Elvárások

Alapadatok

Ütemezés

Oszd meg ismerőseiddel

Regisztráció