MŰISZ Iskolaszövetkezet Etikai Kódexe

Bevezetés

A MŰISZ Iskolaszövetkezet elkötelezett a magas szintű etikai normák, átláthatóság és tisztességes üzleti gyakorlat mellett. Szolgáltatásaink – középiskolások és egyetemisták foglalkoztatása alkalmi, és gyakornoki területeket, álláshirdetések közzététele és toborzási tevékenység – során kiemelten fontos számunkra a felelősségteljes magatartás, amely minden érintett (diákok, partnerek, munkatársak) érdekeit szolgálja.

1. Általános etikai elvek

1. 1. Tisztesség és becsületesség: Minden tevékenységünket átláthatóan és megbízhatóan végezzük. Nem tűrjük el a csalást, megtévesztést vagy félrevezető információk közlését.

2. 2. Felelősségtudat: Felelősséggel tartozunk a diákok, partnerek és közösségek iránt, akikkel együtt dolgozunk. Kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy mindenki érdekeit tiszteletben tartsuk.

3. 3. Emberi méltóság tisztelete: A munkához jutás lehetőségeit minden érintett fél számára egyenlően biztosítjuk, diszkriminációtól mentesen. Tiszteljük az egyének méltóságát, jogait és magánéletét.

2. Diákokkal kapcsolatos etikai irányelvek

1. 1. Tisztességes bánásmód: A diákokkal való együttműködés során biztosítjuk, hogy minden diák számára egyenlő lehetőségeket kínáljunk, függetlenül nemüktől, koruktól, származásuktól vagy egyéb személyes jellemzőiktől.

2. 2. Transzparens kommunikáció: A diákok számára érthető, pontos és időben közölt információkat biztosítunk a munkalehetőségekről, bérfeltételekről, munkaidőről és egyéb fontos részletekről.

3. 3. Fejlődés támogatása: Támogatjuk a diákokat abban, hogy szakmai és személyes fejlődésüket elősegítő munkalehetőségekhez jussanak.

3. Partnerekkel való együttműködés

1. 1. Tisztelet és bizalom: Az üzleti partnerekkel való együttműködésünk során kiemelt figyelmet fordítunk a kölcsönös tiszteletre, átláthatóságra és megbízhatóságra. Mindig az adott megállapodások szerint járunk el.

2. 2. Felelősségteljes munkaerő kiajánlás: Partnereink részére olyan diákokat ajánlunk, akik rendelkeznek a szükséges kompetenciákkal és megfelelő felkészítéssel. Partnereink felé minden körülmények között etikus munkaerő kiajánlást biztosítunk.

3. 3. Hosszú távú együttműködés: Törekszünk hosszú távú, fenntartható kapcsolatokat kialakítani üzleti partnereinkkel, a közös értékek mentén.

4. Álláshirdetések és toborzás

1. 1. Hitelesség: Az álláshirdetések közzététele során hiteles, pontos és valós információkat adunk meg. Nem közvetítünk olyan állásokat, amelyek nem felelnek meg a törvényi vagy etikai követelményeknek.

2. 2. Mérlegelés: Gondosan mérlegeljük azokat a cégeket, amelyek számára álláshirdetéseket közvetítünk, és csak megbízható partnerekkel dolgozunk.

3. 3. Esélyegyenlőség biztosítása: Az álláshirdetések és toborzási folyamat során biztosítjuk, hogy minden jelentkező egyenlő eséllyel indulhasson, és ne szenvedjen hátrányt személyes jellemzői miatt.

5. Belső etikai normák a munkatársak számára

1. 1. Csapatmunka és együttműködés: A munkatársaink közötti együttműködés során az egymás iránti tisztelet és támogatás a legfontosabb. Mindenki köteles hozzájárulni a pozitív munkakörnyezet fenntartásához.

2. 2. Folyamatos fejlődés: Munkatársainktól elvárjuk, hogy folyamatosan fejlesszék tudásukat, és lépést tartsanak a munkaerőpiac változásaival, annak érdekében, hogy a legjobb szolgáltatást nyújthassuk partnereink és diákjaink számára.

3. 3. Feddhetetlenség és titoktartás: Munkatársaink kötelesek megőrizni a diákokkal, partnerekkel és a szervezettel kapcsolatos bizalmas információkat, és nem használhatják fel azokat személyes előnyszerzés céljából.

2. Etikai vétségek kezelése:

1. 1. Felügyelet és ellenőrzés: A MŰISZ rendszeresen ellenőrzi az etikai normák betartását, és gondoskodik arról, hogy minden munkatárs és érintett szereplő tisztában legyen a kódex előírásaival.

2. 2. Etikai vétségek kezelése: Bármilyen etikai vétség vagy visszaélés esetén azonnali kivizsgálást kezdeményezünk, és szükség esetén megteszünk minden szükséges intézkedést.

3. 3. Büntetés és helyreállítás: Az etikai szabályok megsértését megfelelő szankciókkal sújtjuk, de hangsúlyt fektetünk arra is, hogy lehetőséget adjunk a hibák kijavítására és a helyzet helyreállítására.

Záró rendelkezések

A MŰISZ Iskolaszövetkezet minden tevékenysége során szem előtt tartja a magas szintű etikai normákat és elkötelezett a folyamatos fejlesztés mellett, hogy a diákok és partnerek igényeit a legmagasabb szinten elégítse ki.

Hatályba lépés dátuma: 2024.