HR Business Partner gyakornok

Ismerd meg a Schneider Electricet!
Energetikai és automatizálási digitális megoldásokat biztosítunk a hatékonyság és a fenntarthatóság érdekében. A világ vezető energetikai technológiáit, a valós idejű automatizálást, a szoftvereket és szolgáltatásokat az otthonok, épületek, adatközpontok, infrastruktúrák és iparágak számára elérhető integrált megoldásokba egyesítjük. Elkötelezettek vagyunk az alapértékeink mellett: #fenntarthatóság #innováció #egyenlőség. Tudtad például, hogy az irodánkban újrahasznosítjuk az esővizet?
Bővebb információért rólunk kattints a https://www.se.com/hu/hu/about-us/careers/overview.jsp oldalra.
Legyél Te is része a fenntartható jövő megteremtésének a Schneider Electric energetikai és digitális megoldásaival!

Feladatok

Ha vonz a HR világa, szeretnél értékes tapasztalatot szerezni és tanulni, és nem ijedsz meg a kihívásoktól, ezt a pozíció a tökéletes gyakornoki lehetőség számodra! Önálló projektjeid menedzselése mellett HR Business Partnerek jobbkeze lehetsz, és lehetőséged nyílik besegíteni a legkülönbözőbb stratégiai és operatív feladatokban, amit egy multinacionális cég HR-esei napi szinten végeznek.
• Feladataid közé tartozik majd a Go Schneider gyakornoki programunk építése és koordinálása - szerves része lehetsz például a gyakornoki teljesítményértékelés folyamatának, csapatépítők és tréningek szervezésének, mentorálás koordinálásának
• Aktív részese leszel a gyakornoki kiválasztási folyamatnak (a vezetőkkel való közös igényfelméréstől kezdve az interjúztatásig minden lépésben fontos szerepet vállalva)
• A HR Business Partner csapat tagjaként betekintést nyerhetsz a HR vezetők feladatkörébe, együttműködve az éppen aktuális projekteken és segítséget nyújtva az adminisztratív teendőkben is. Te leszel a gyakornokok HR Business Partnere
• Várjuk a részvételed az egyetemekkel és más partnereinkkel való kapcsolattartásban és események szervezésében
• Számítunk rád különböző stratégiai szintű HR kampányokban és projektekben is

Ehhez a pozícióhoz elengedhetetlen, hogy talpraesett legyél, kiemelkedő kommunikációs- és szervezőképességgel rendelkezz. Számítunk az ötleteidre, és végig segíteni és mentorálni fogunk: nálunk nincs rossz kérdés.

Elvárások

• Heti legalább 30, akár 40 óra, rugalmasan
• Nem baj, ha még nincs munkatapasztalatod, gyere és próbáld ki magad nálunk a munka világában! A lényeg, hogy motivált és belevaló legyél.
• Tanulmányok: előny, de nem feltétel, ha HR, pszichológia, vagy hasonló közgazdasági területen tanulsz.
• Egy multinacionális cégnél az angol az elsődleges nyelv, így elengedhetetlen, hogy folyékonyan és magasbiztosan beszélj angolul.

Egyéb

Egyéb
• Hibrid munkarendben dolgozunk, 3 napot az irodából (Budapest XIII. kerület) és kettőt otthonól, rugalmasan. Gyakornokok esetében arányosítva, a tanulmányaikhoz illeszthető módon a csapatoddal tudod egyeztetni az elvárt irodai napok mennyiségét.
• Céges laptopot és telefont biztosítunk.
• A Schneider Electric-nél büszkék vagyunk arra, hogy a gyakornokaink is igazi szakmai feladatokat végeznek, ezzel is elősegítve a fejlődést és a karrierjük beindítását. Ennek köszönhetően gyakornokainknak nagy számban válnak teljes állású munkavállalóvá.
• Órabér: 2100 Ft/óra

HR Business Partner gyakornok

Feladatok

Elvárások

Egyéb

Alapadatok

Ütemezés

Oszd meg ismerőseiddel

Regisztráció