IT recruiter
Van affinitásod az informatikához?
Szereted beleásni magad egy-egy technológiába?
A szűkszavú IT szakemberekkel is könnyen szót értesz?
A folyamatos fejlődés híve vagy?
Nem adod fel, ha elsőre nem jön össze valami?
Nem ijedsz meg ha önállóan kell egy problémára megoldást találnod?
Szereted beleásni magad egy-egy technológiába?
A szűkszavú IT szakemberekkel is könnyen szót értesz?
A folyamatos fejlődés híve vagy?
Nem adod fel, ha elsőre nem jön össze valami?
Nem ijedsz meg ha önállóan kell egy problémára megoldást találnod?
Tasks
A feladatokról bővebben:
IT területen tevékenykedő ügyfeleink (startupok, kis-közepes magyar cégek, és multik) számára keresünk szakembereket jellemzően IT fejlesztői csapatokba.
(Fejlesztőket, tesztelőket, product ownereket, business analysteket…stb… de van hogy IT saleses kollégát.)
Jellemzően medior/senior szakemberekről van szó.
Folyamatosan építjük IT közösségünket, melyben neked is nagy szereped lenne, és állandóan kutatjuk a különböző alternatív toborzási csatornákat, hogy növeljük hatékonyságunkat.
Szorosan együttműködünk a HR és marketing csapattal. Social csatornákat, employer branding és egyéb inbound marketing eszközöket használunk a projektjeink során.
Ügyfeleinkkel szoros, partneri kapcsolatot építünk ki és mind a munkáltatókat mind az állás iránt érdeklődőket tanácsokkal látjuk el, hogy sikeresebb recruitment folyamatokat építsünk ki.
IT területen tevékenykedő ügyfeleink (startupok, kis-közepes magyar cégek, és multik) számára keresünk szakembereket jellemzően IT fejlesztői csapatokba.
(Fejlesztőket, tesztelőket, product ownereket, business analysteket…stb… de van hogy IT saleses kollégát.)
Jellemzően medior/senior szakemberekről van szó.
Folyamatosan építjük IT közösségünket, melyben neked is nagy szereped lenne, és állandóan kutatjuk a különböző alternatív toborzási csatornákat, hogy növeljük hatékonyságunkat.
Szorosan együttműködünk a HR és marketing csapattal. Social csatornákat, employer branding és egyéb inbound marketing eszközöket használunk a projektjeink során.
Ügyfeleinkkel szoros, partneri kapcsolatot építünk ki és mind a munkáltatókat mind az állás iránt érdeklődőket tanácsokkal látjuk el, hogy sikeresebb recruitment folyamatokat építsünk ki.
Expectations
Amit Tőled várnánk :
1-1,5 év releváns szakmai tapasztalatot.
Magabiztos angol nyelvtudást szóban és írásban egyaránt.
Technológiai érdeklődést.
Lelkesedést, és megállíthatatlan elszántságot.
1-1,5 év releváns szakmai tapasztalatot.
Magabiztos angol nyelvtudást szóban és írásban egyaránt.
Technológiai érdeklődést.
Lelkesedést, és megállíthatatlan elszántságot.
Other
Bér: bruttó: 350.000-450.000 Ft + jutalék
Garantált tudásmegosztás az első perctől kezdve.
Tervezett karrierút és egy nyitott csapat.
Kellemes irodai környezet a Gellért hegy lábánál.
Rugalmas munkavégzés, home office lehetőség.
Munkavégzés helye:
Budapest, XI. Kerület (Móricz Zsigmond körtér) vagy home office
Munkaidő:
Minimum 35-40 óra/hét, rugalmas
Garantált tudásmegosztás az első perctől kezdve.
Tervezett karrierút és egy nyitott csapat.
Kellemes irodai környezet a Gellért hegy lábánál.
Rugalmas munkavégzés, home office lehetőség.
Munkavégzés helye:
Budapest, XI. Kerület (Móricz Zsigmond körtér) vagy home office
Munkaidő:
Minimum 35-40 óra/hét, rugalmas
Particulars
- Particulars: Budapest, District 11
- Working hours: 8.00-17.00
- Weekly working time: 30 - 40 hours
- Specialization: HR, recruiting
- Required language skills: Hungarian, English
- Wage: 350.000-450.000 ft + commission
- Identification: #22541
Schedule
- Period: permanent labour
- Job start: After an application with CV